搜索产后不来上班的情形有诸多种，现在遇到的一种是产假以后，此员工提出来要请四个月的哺乳假，即希望将哺乳期之内的所有的哺乳时间合并起来，一次性休完。人力资源累次通知此员工，没有先例，没有依据，单位不允此种假，但是此员工仍然拒绝回来上班。
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产后不来上班的情形有诸多种，现在遇到的一种是产假以后，此员工提出来要请四个月的哺乳假，即希望将哺乳期之内的所有的哺乳时间合并起来，一次性休完。人力资源累次通知此员工，没有先例，没有依据，单位不允此种假，但是此员工仍然拒绝回来上班。
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