搜索三、 同工同酬
长久以来，很多派遣工虽然长期服务于企业，但与本企业的合同员工却是同工不同酬，社保缴费基数差别大。此种二元用工体制下“按身份分配的现象”被炮轰多年却一直没有得到应有的解决。全国人大常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过了《关于修改<；；；中华人民共和国劳动合同法>；；；的决定》并自2013年7月1日起施行，《决定》对“同工同酬”的劳动报酬发放基本原则进行了细化。《暂行规定》则对异地劳务派遣的社会保险缴纳等相关问题进行了规范。
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三、 同工同酬
长久以来，很多派遣工虽然长期服务于企业，但与本企业的合同员工却是同工不同酬，社保缴费基数差别大。此种二元用工体制下“按身份分配的现象”被炮轰多年却一直没有得到应有的解决。全国人大常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过了《关于修改<；；；中华人民共和国劳动合同法>；；；的决定》并自2013年7月1日起施行，《决定》对“同工同酬”的劳动报酬发放基本原则进行了细化。《暂行规定》则对异地劳务派遣的社会保险缴纳等相关问题进行了规范。
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