【内容提要】在中国特色的计划生育基本国策下,如何正确处理女职工计划外生育的待遇及劳动关系,是企业人力资源管理较为棘手的问题。在司法实践中,由于国家层面立法的冲突或不明确,而各地的地方性法规又不尽相同,直接导致了各地裁判标准各异。本文就女职工计划外生育的待遇、劳动关系处理的问题进行剖析。笔者相信,随着国家层面立法的不断修改完善和地方性立法的补充,相关问题必能得到解决。
【关键词】计划外生育 生育保险待遇 劳动关系
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【内容提要】在中国特色的计划生育基本国策下,如何正确处理女职工计划外生育的待遇及劳动关系,是企业人力资源管理较为棘手的问题。在司法实践中,由于国家层面立法的冲突或不明确,而各地的地方性法规又不尽相同,直接导致了各地裁判标准各异。本文就女职工计划外生育的待遇、劳动关系处理的问题进行剖析。笔者相信,随着国家层面立法的不断修改完善和地方性立法的补充,相关问题必能得到解决。
【关键词】计划外生育 生育保险待遇 劳动关系
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