读者提问:
去年11月,我被一家食品公司聘用,成为公司派驻超市的促销员。今年4月,因家里有事,我请了两天事假,近日发工资时发现扣了我400元钱。我向公司财务询问,他们说单位规定休一天事假扣200元工资。我每月工资是2000元,按此计算,如果我请10天事假就一分钱工资都没有了,我觉得单位的做法不合理,可又不知道怎么跟对方理论,请问我有什么招儿?
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去年11月,我被一家食品公司聘用,成为公司派驻超市的促销员。今年4月,因家里有事,我请了两天事假,近日发工资时发现扣了我400元钱。我向公司财务询问,他们说单位规定休一天事假扣200元工资。我每月工资是2000元,按此计算,如果我请10天事假就一分钱工资都没有了,我觉得单位的做法不合理,可又不知道怎么跟对方理论,请问我有什么招儿?
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