少缴养老保险怎么办？

少缴养老保险有两类情形，一是有段时间没缴，二是缴纳基数不足额，前者影响退休，后者影响退休待遇。这两种现象都具有普遍性，所以是个大问题，限于篇幅，本文仅就前者进行探讨。

2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）规定劳动者退休后“与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”人民法院应当受理，当时就引发了一些困惑，不少人将“尚未参加社会保险统筹”理解为有段时间没缴。《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》（粤高法发[2008]13号）第二条就规定“劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议”“应作为劳动争议处理”，而在司法实践中，最终却演变成了但凡涉及补缴社保的争议，无论是短了年限还是基数不足的，仲裁系统和法院系统均不受理，都向当事人解释称由社保行政主管部门负责处理，需要向该部门投诉。

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