搜索日前，上海人社局《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》以及《关于进一步做好本市规范劳务派遣工作的通知》出炉，此姊妹文件被业界称之为上海版的《劳务派遣暂行规定》实施细则。至此，上海用工单位劳务派遣比例调整方案的制定与实施进行实操阶段。用工单位应当注意哪些实操细节呢？
一、哪些用工单位应当制定《调整用工方案》？
根据《上海市劳务派遣用工单位调整用工方案备案办法》（以下简称“备案办法”）规定，人社部《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）施行（2014年3月1日）前使用被派遣劳动者数量超过本单位用工总量10%的用工单位属于备案的范围。
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