搜索每年度第二季度是人力资源工作者非常期待的一个阶段，也是很多劳动者非常关心的一个时期。不仅是因二季度是每年许多新数据公布实施的时候，更主要是因为着这些数据关切着劳动者的切身利益和企业的人力成本。在这些数据中，最令人期待的无疑是公布的地区最低工资标准和社保缴费基数范围。就上海市而言，规范性的工资标准在两个层面中进行了明确：
1、普通岗位。在《关于调整本市最低工资标准的通知》（沪人社综发〔2014〕6号）中明确了：“从2014年4月1日起，本市调整最低工资标准。…一、月最低工资标准从1620元调整为1820元。…”
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