逐条解读《劳务派遣暂行规定》（下）

较于之前的《征求意见稿》，此处主要增加了派遣公司在劳动者辞职情形下对用工单位的通知义务。但，实际上，此类通知义务可能会沦为形式；在绝大多数情况下，派遣劳动者的辞职，一般均是向用工单位首先提出的。

2014年02月10日专栏

逐条解读《劳务派遣暂行规定》（下）

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

专栏一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论