搜索实践中对于劳动者利益的违法变更情形主要有以下三种：一是权力的滥用；二是由于变更使劳动者的技能和尊严受到损害；三是明显降低了劳动条件，特别是在女工“三期”期间调岗降薪。此外，还有因变更而影响劳动者的家庭生活与社会生活利益，如劳动者正常家庭生活机会被剥夺、进修机会受影响等。
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实践中对于劳动者利益的违法变更情形主要有以下三种：一是权力的滥用；二是由于变更使劳动者的技能和尊严受到损害；三是明显降低了劳动条件，特别是在女工“三期”期间调岗降薪。此外，还有因变更而影响劳动者的家庭生活与社会生活利益，如劳动者正常家庭生活机会被剥夺、进修机会受影响等。
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