搜索劳务派遣并非中国特产，国外早已有之，只是中国的劳务派遣确实变味了。
《劳动合同法》希望规范劳务派遣，因此另立专节来处理。在此立法过程中，各方力量进行了激烈博弈，但最终却出台了一个四不象。本来因为劳务派遣有点乱，所以有学者说立法时想打压一下，没想到劳务派遣反而得到畸形的蓬勃发展。为什么会出现此情形？原因在于劳务派遣被滥用，而劳务派遣被滥用是建立在立法歧视基础上的。
迄今为止，没有任何媒体或官方言论敢面对《劳动合同法》中劳务派遣的立法歧视，是真的不明白还是另有原因，不得而知；但大家都知道，大凡劳务派遣公司，多少都与劳动部门等行政部门及其相关人员有一定的渊源。为了褫其华衮示人本相，试举两例如下：
一、派遣员工没有权利签订无固定期限劳动合同
......
