几乎在《深圳经济特区社会养老保险条例》(以下简称《条例》)正式公布的同时，《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则(送审稿)》(以下简称《实施细则(送审稿)》)也公开征求社会各界意见，真是热闹得很。
刚好也有客户问我，深圳养老保险到底怎么补?客户问的问题可多了：用人单位在深圳应缴养老保险之日是从何时开始的?第五十一条提到可以补缴是强制执行的吗?企业不补缴有何风险?如必须补缴，是规定在2年内补缴吗?如从2013年起超过2年员工都没有提出，企业还有被追缴的风险吗?补缴的养老保险基数是按什么标准?已经离职的员工还可以向曾用人单位为其追缴应缴而未缴的养老保险吗?补缴费用是由员工与企业共同缴纳的吗?
是啊，这可是个大问题。《条例》仅仅是简单的一句话：本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。太多细节问题需要进一步明确才行。
广东瀚诚律师事务所主任，法学博士
著名劳动法专家：长达20年的劳动法从业经历，曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员，深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员，参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。
资深的从业经历：担任众多500强企业在华法律顾问，处理过逾千起劳动争议。
深厚的学术背景：法学博士，深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。
丰富的授课经验：主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。
工作经历
彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。
彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等)，处理公司日常经营管理产生的，尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见，审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件，代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动，处理过逾千起劳动争议。
教育背景
彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位，并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。
搜索
