《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的修订历时两年，终于在2012年10月底完成了。可是正式的公告稿迟迟没有公告，上周媒体才披露将于近日公布。
虽说深圳养老保险提高用人单位缴费比例让企业产生了不少意见，但考虑到国家规定的养老保险流转最低要求是12%，所以深圳提高至13%确实无可厚非，而且提高后仍然是全国最低的比例。修订后的条例更重要的内容不在于此，而是规定超过两年期限的养老保险可以补缴。
国务院的《劳动保障监察条例》确认了超过两年劳动行政部门不再查处的原则，因此衍生出了养老保险两年前未依法缴纳时如何处理的问题。一方面是劳动行政部门只管两年，另一方面却是司法实践中仲裁系统和法院系统也不受理，即使受理，也是限定了特定的范围。而现实中此类问题比比皆是，因为养老保险影响员工退休待遇，所以问题往往潜伏了很长时间才得以爆发，一旦爆发，都是群体事件，都是维稳问题，不仅用人单位与员工博弈，政府、法院也深陷其中，左右为难。
广东瀚诚律师事务所主任，法学博士
著名劳动法专家：长达20年的劳动法从业经历，曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员，深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员，参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。
资深的从业经历：担任众多500强企业在华法律顾问，处理过逾千起劳动争议。
深厚的学术背景：法学博士，深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。
丰富的授课经验：主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。
工作经历
彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。
彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等)，处理公司日常经营管理产生的，尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见，审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件，代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动，处理过逾千起劳动争议。
教育背景
彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位，并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。
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