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工伤保险

擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤,是否属于工伤?下班后前往非固定住所、子女学校或菜场途中发生机动车事故,是否认定为工伤?在单位组织的文娱活动中受伤害,能否认定为工伤?

Q1:擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤,是否属于工伤?

A1:我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”员工擅自离岗提前下班,属于违反劳动纪律的行为,应由所在单位给予相应的违纪处理,但不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。虽然员工不是在正常的下班时间回家的,但客观来讲,即便员工早退,其仍是下班后从工作单位返回家,仍属于下班时间,仍属于“上下班途中”,因此,应认定为工伤。

Q2:下班后前往非固定住所、子女学校或菜场途中发生机动车事故,是否认定为工伤?

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首席合伙人陆敬波,知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。

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