关于调整社会保险缴费基数的建议

近期北京、广州、深圳均公布了最新的社会平均工资数据，唯独上海还在等候。但存在一个明显的问题是，社会平均工资每年刚性增长5-10%，导致无论是企业用工成本还是个人实际收入都会受到极大影响，企业每年的利润增长跟不上社保成本的增长速度，而普通劳动者每月扣除近千元的五险一金个人部分也感到力不从心，缴费基数和工资标准倒挂的情况越来越多（如缴费基数7000，实际工资只有4000）。

笔者认为，现行的社保缴费基数存在极大的问题，主要表现为：

1、社会平均工资统计数据不能反映员工的真实收入水平。统计部门统计的工资收入并未覆盖全部法人单位，特别是未覆盖不规范经营的大量中小企业，一般以规模较大的国有、外资企业抽样统计为主，大量不规范经营的中小企业工资收入并未列入其中导致“社会平均工资”虚高。这固然有利于提升退休人员的待遇，但另一方面却与经济发展的实际情况脱节。

2、部分地区的社保缴费中单位部分系按照本单位职工工资总额确定，而非个人缴费基数之和。