彭小坤 专栏

北京再次引领全国劳动争议的处理(一)
——《北京解答(一)》要点解读评析

时隔7年,2024年4月30日,北京发布了处理劳动争议的统一规则:《关于审理劳动争议案件解答(一)》。本文将对其中的“涉社会保险纠纷的受理范围”这一条进行梳理。

时隔7年,2024年4月30日,北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会再次联合发布了处理劳动争议的统一规则:《关于审理劳动争议案件解答(一)》(简称“《北京解答(一)》”)。《北京解答(一)》系统梳理了北京过往历年所有劳动争议处理司法实务规范,保留了原有重要规则,也结合最新的理念和思路增加了一些新的意见。整体而言,《北京解答(一)》明显更倾向于保护劳动者,而且对国内其他地区劳动争议的处理也具有重要的参考价值,建议用人单位重视《北京解答(一)》相关规定,尽量在用工管理中注意相关要求,以降低法律风险。为便于大家学习研究《北京解答(一)》,笔者在2017年《北京开始引领全国劳动争议的处理》一文基础上,就《北京解答(一)》新的要点进一步解读评析如下:

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彭小坤
律师,法学博士,广东瀚诚律师事务所主任

广东瀚诚律师事务所主任,法学博士

著名劳动法专家:长达20年的劳动法从业经历,曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员,深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员,参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。

资深的从业经历:担任众多500强企业在华法律顾问,处理过逾千起劳动争议。

深厚的学术背景:法学博士,深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。

丰富的授课经验:主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。

工作经历

彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。

彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等),处理公司日常经营管理产生的,尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见,审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件,代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动,处理过逾千起劳动争议。

教育背景

彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位,并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。