近日,北京大学国家发展研究院教授、知名经济学家姚洋在某一公开节目中大胆提出,当前女性50岁的退休年龄设定已不适应现代社会发展,他主张应逐步将女性的退休年龄延长至60岁。姚教授的逻辑是,随着女性的寿命延迟到90岁,如果50岁退休就开始跳广场舞那得跳40年.....
姚教授显然没有认真考虑延迟退休年龄所面临的棘手问题。
近日,北京大学国家发展研究院教授、知名经济学家姚洋在某一公开节目中大胆提出,当前女性50岁的退休年龄设定已不适应现代社会发展,他主张应逐步将女性的退休年龄延长至60岁。姚教授的逻辑是,随着女性的寿命延迟到90岁,如果50岁退休就开始跳广场舞那得跳40年.....
姚教授显然没有认真考虑延迟退休年龄所面临的棘手问题。
汇业律师事务所合伙人律师
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。