搜索2021年1月1日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称“新司法解释（一）”）（法释〔2020〕26号）第34条第1款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。”该条完全沿用了最高人民法院原司法解释第16条第1款[1]。
2021年1月1日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称“新司法解释（一）”）（法释〔2020〕26号）第34条第1款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。”该条完全沿用了最高人民法院原司法解释第16条第1款[1]。
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