搜索河南新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，她的月工资被扣了4100元，全勤工作1个月竟然只发了257元工资：“学员流失不是我前台的问题，我已经做了本职工作。”
对此，该公司工作人员解释全员奖金扣罚一致，学员数量正增长也会奖励。后在当地劳动监察大队的协调下，企业按当地最低工资标准，给炎女士补发了工资差额。
河南新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，她的月工资被扣了4100元，全勤工作1个月竟然只发了257元工资：“学员流失不是我前台的问题，我已经做了本职工作。”
对此，该公司工作人员解释全员奖金扣罚一致，学员数量正增长也会奖励。后在当地劳动监察大队的协调下，企业按当地最低工资标准，给炎女士补发了工资差额。
周斌(阿斌)，劳动法专家，上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人，资深劳动法专栏作者。
2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例，2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。
他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事，兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。
