前言:
国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家发展的重要物质基础。国有企业用工制度改革是国有企业改革的重要内容之一,国有企业专项合规是国有企业改革中重要方法,劳动用工的合规管理是国有企业专项合规的重要组成部分。国有企业改革三年行动计划中明确员工要“能上能下”“能进能出”“能增能减”。
前言:
国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家发展的重要物质基础。国有企业用工制度改革是国有企业改革的重要内容之一,国有企业专项合规是国有企业改革中重要方法,劳动用工的合规管理是国有企业专项合规的重要组成部分。国有企业改革三年行动计划中明确员工要“能上能下”“能进能出”“能增能减”。
中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所,总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区,设有北京、苏州、深圳分所;
团队共有四十多名专职律师,为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务;
首席合伙人陆敬波,知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。
陆敬波律师 新浪微博:http://weibo.com/ljblawyer