进入下半年以来,被问得最多的始终是几个关键个税政策的延续性问题,没有办法一一回复,今日通过文章来分析展望一下。事先声明,以下所有内容都出自老徐的主观判断,跟政策制订者及官方观点无关。
进入下半年以来,被问得最多的始终是几个关键个税政策的延续性问题,没有办法一一回复,今日通过文章来分析展望一下。事先声明,以下所有内容都出自老徐的主观判断,跟政策制订者及官方观点无关。
知名的社税改革专家、企业薪税管理专家,社税政策研究应对知名讲师、顾问,最早提出“有限合规”的概念,并帮助多家知名企业以“既要合规,更要生存”为指导思想,落地社保、个税筹划,企业平台化转型方案,在合规的前提下,有效降低用工成本。
他同时是PEO普岩的创始合伙人,在咨询、培训行业有超过18年的经验,历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程,服务过近千家跨国公司。
他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。