搜索对于非全日制用工形式的劳动者，在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，是否享受高温津贴？各省市存在不同的理解与操作。本文通过对多个省市的地方性法规及司法判例进行调研，归纳、分析各地司法口径。
对于非全日制用工形式的劳动者，在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，是否享受高温津贴？各省市存在不同的理解与操作。本文通过对多个省市的地方性法规及司法判例进行调研，归纳、分析各地司法口径。
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