江三角律师事务所 专栏

服务期违约金制度研究与完善!

劳动合同中的服务期制度是一项激励企业进行人才培训开发的有益制度安排。本文将分析服务期违约金制度存在问题,研究相关服务期违约金条款,并提出完善建议,以期对劳动关系和谐发展、人力资源的顺畅流动有所贡献。

前言

劳动合同中的服务期制度以有限让渡劳动者的辞职自由权来保障用人单位的技术培训出资权益,是一项激励用人单位进行人才培训开发的有益制度安排。

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江三角律师事务所

中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所,总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区,设有北京、苏州、深圳分所;

团队共有四十多名专职律师,为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务;

首席合伙人陆敬波,知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。

陆敬波律师 新浪微博:http://weibo.com/ljblawyer