白话劳动法 专栏

HR到底需要发几封EMS?

很多HR对于什么时候发、发什么通知、到底发几封书面通知并没有一个清晰的概念。今天就从发EMS通知的典型情形和操作入手,和大家聊聊为什么发EMS通知以及发通知需要注意的问题。

相信一些进了阶的HR,已经意识到某些情况下向员工发送书面通知的重要性,但对于什么时候发、发什么通知、到底发几封并没有一个清晰的概念。今天就从发EMS通知的典型情形和操作入手,和大家聊聊为什么发EMS通知以及发通知需要注意的问题。

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白话劳动法
【白话劳动法】是与国家人社部下属单位设立的混合所有制性质咨询公司,专注于劳动政策与产业、行业、企业的融合与个性化应用的研究与实践。率先在业内提出“劳动法+”的服务理念与理论,以“劳动法+人力资源管理+人力资源服务”的三维视角为企业提供培训与咨询、成本与管理、法律与风控等综合服务,以“劳动政策”视角为企业人力资源可持续发展提供精准的管理解决方案。