搜索女职工退休年龄，尤其是女干部55周岁退休年龄的界定，一直以来是司法实践中的争议问题，不仅关乎企业成本更涉及女职工的切身利益，亟需引起社会关注和国家层面的调整行动。
国家层面法律规定
女职工退休年龄，尤其是女干部55周岁退休年龄的界定，一直以来是司法实践中的争议问题，不仅关乎企业成本更涉及女职工的切身利益，亟需引起社会关注和国家层面的调整行动。
国家层面法律规定
汇业律师事务所合伙人律师
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。
