前言
企业合规管理是一个处于不断变动的流程体系,该体系需要不断完善,目的在于适应变化的外界环境以及企业内部发展,同时,还在于纠正执行中存在的诸多问题,使体系不断完善和优化。
前言
企业合规管理是一个处于不断变动的流程体系,该体系需要不断完善,目的在于适应变化的外界环境以及企业内部发展,同时,还在于纠正执行中存在的诸多问题,使体系不断完善和优化。
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主要专业领域为:劳动法、公司法,擅长处理劳动法领域法律事务及劳动人事争议案件,长期为公司提供人力资源相关劳动法咨询及法律顾问服务。