前言
近年来,社会经济从高速增长逐渐迈向持续稳健,众多曾弄潮于时代前沿的企业也不得不在退潮的关键期重新思考、构建、发展新的管理模式。面临着客观环境的压力,“降本增效”已逐渐成为诸多企业密切关注的话题,其中,“人员优化”被频频提及,由此带来的劳资争议甚至冲突亦是屡见不鲜。
前言
近年来,社会经济从高速增长逐渐迈向持续稳健,众多曾弄潮于时代前沿的企业也不得不在退潮的关键期重新思考、构建、发展新的管理模式。面临着客观环境的压力,“降本增效”已逐渐成为诸多企业密切关注的话题,其中,“人员优化”被频频提及,由此带来的劳资争议甚至冲突亦是屡见不鲜。
中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所,总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区,设有北京、苏州、深圳分所;
团队共有四十多名专职律师,为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务;
首席合伙人陆敬波,知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。
陆敬波律师 新浪微博:http://weibo.com/ljblawyer