搜索近期，最高人民法院联合人力资源社会保障部发布了第三批典型劳动争议案件，总计6个案件均涉及灵活用工是否认定劳动关系的争议，其中仅有两例未被认定劳动关系。
典型案例
案例1：如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？
认定劳动关系。
近期，最高人民法院联合人力资源社会保障部发布了第三批典型劳动争议案件，总计6个案件均涉及灵活用工是否认定劳动关系的争议，其中仅有两例未被认定劳动关系。
典型案例
案例1：如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？
认定劳动关系。
汇业律师事务所合伙人律师
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。
