老徐急了 专栏

离职人员工资应该什么时候付?

离职人员工资应该什么时候付?企业可以延迟支付离职员工的工资吗?法律上有严格的规定,想要延迟支付,首先需要当地的支持,其次是需要和劳动者在劳动合同中事先有约定。

现实中很多企业都有这样一个诉求:离职员工的工资在下一个工资结算日随公司其他人员的工资一起发放。或者,企业由于工资结算需要时间,希望能推迟几天发放离职员工工资,可以吗?先抛开员工是否同意这一点不说,我们来看一下法律的规定。
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老徐急了

知名的社税改革专家、企业薪税管理专家,社税政策研究应对知名讲师、顾问,最早提出“有限合规”的概念,并帮助多家知名企业以“既要合规,更要生存”为指导思想,落地社保、个税筹划,企业平台化转型方案,在合规的前提下,有效降低用工成本。


他同时是PEO普岩的创始合伙人,在咨询、培训行业有超过18年的经验,历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程,服务过近千家跨国公司。


他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。