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白话劳动法 专栏
公司面试后留作业,是劳动关系还是“耍流氓”?
公司怕员工简历造假,员工怕公司骗方案,劳资双方互信降低,便想办法加“保险”——面试后“留作业”。而面试之后“留作业”构成劳动关系吗?有何风险?
2023年05月09日
专栏
前段时间上海的“套路应聘”案侦破,8人伪造完美履历,同时入职多个单位,导致300余家单位上当,涉案金额达5000余万元。近年此类新闻报道屡见不鲜,某网站此类问题热度也颇高。
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白话劳动法
【白话劳动法】是与国家人社部下属单位设立的混合所有制性质咨询公司,专注于劳动政策与产业、行业、企业的融合与个性化应用的研究与实践。率先在业内提出“劳动法+”的服务理念与理论,以“劳动法+人力资源管理+人力资源服务”的三维视角为企业提供培训与咨询、成本与管理、法律与风控等综合服务,以“劳动政策”视角为企业人力资源可持续发展提供精准的管理解决方案。