无论是公司人事,还是劳动法律师,处理员工关系免不了用到平均工资计算有关待遇。无论是经济补偿金三倍封顶、确定社保缴费基数,支付工伤保险待遇都要用到平均工资。平均工资是啥?翻开劳动法的法条,所有计算基数只有一个——本地区上年度职工月平均工资。
北京2019年以前还会发布职工月平均工资,但随着国家统计调查口径变化,不再公布职工平均工资数据,转而公布全口径城镇单位就业人员平均工资、城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、企业法人单位不同岗位平均工资。这么多平均工资到底用哪个?
无论是公司人事,还是劳动法律师,处理员工关系免不了用到平均工资计算有关待遇。无论是经济补偿金三倍封顶、确定社保缴费基数,支付工伤保险待遇都要用到平均工资。平均工资是啥?翻开劳动法的法条,所有计算基数只有一个——本地区上年度职工月平均工资。
北京2019年以前还会发布职工月平均工资,但随着国家统计调查口径变化,不再公布职工平均工资数据,转而公布全口径城镇单位就业人员平均工资、城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、企业法人单位不同岗位平均工资。这么多平均工资到底用哪个?