搜索近日，四川省卫生健康委发布《四川省生育登记服务管理办法》（下称《办法》），将于2023年2月15日起正式实施，有效期5年。《办法》取消对登记对象是否结婚的限制条件、取消生育数量限制、简化生育登记要求、增加信息共享要求的消息在网上引发热议。对于HR来说，生育的政策变化历程影响着用人单位的用工管理、女职工生育待遇。本文就来聊一聊生育政策的嬗变与对女职工的影响。
一、生育政策的变化
第一阶段：严格实施计划生育政策
近日，四川省卫生健康委发布《四川省生育登记服务管理办法》（下称《办法》），将于2023年2月15日起正式实施，有效期5年。《办法》取消对登记对象是否结婚的限制条件、取消生育数量限制、简化生育登记要求、增加信息共享要求的消息在网上引发热议。对于HR来说，生育的政策变化历程影响着用人单位的用工管理、女职工生育待遇。本文就来聊一聊生育政策的嬗变与对女职工的影响。
一、生育政策的变化
第一阶段：严格实施计划生育政策
