搜索越来越快的人才流动速率，让企业成本猛增。而为拴住员工，很多单位特别是高科技企业打起了“服务期约定”的主意，但是很多企业由于操作不当，不但没有留住员工，反而为其他企业做了嫁衣。
1、什么是服务期和专业技术培训？
服务期是指由用人单位提供专项培训对劳动者进行专业技术培训而与劳动者约定的必须提供劳动的期间。
专业技术培训则是处于企业自身生产经营需要，为了提高自身生产效率而对部分岗位或特殊岗位人员就其某项技能而提供的专业性、技术性培训。此类培训往往支付不菲的培训费，员工参加培训期间脱产或半脱产学习。
越来越快的人才流动速率，让企业成本猛增。而为拴住员工，很多单位特别是高科技企业打起了“服务期约定”的主意，但是很多企业由于操作不当，不但没有留住员工，反而为其他企业做了嫁衣。
1、什么是服务期和专业技术培训？
服务期是指由用人单位提供专项培训对劳动者进行专业技术培训而与劳动者约定的必须提供劳动的期间。
专业技术培训则是处于企业自身生产经营需要，为了提高自身生产效率而对部分岗位或特殊岗位人员就其某项技能而提供的专业性、技术性培训。此类培训往往支付不菲的培训费，员工参加培训期间脱产或半脱产学习。
北京盈科师事务所是一家全球化法律服务机构，总部设在中国北京，在中国大陆拥有20家办公室，在美国、英国、韩国、意大利、匈牙利、巴西、波兰、土耳其、墨西哥、中国台湾分别设有办公室，盈科律师事务所近3600名员工，致力于为客户提供全球商务法律服务，为客户创造价值。
广东省法学会社会法研究会理事
深圳市坪山区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员
深圳市人力资源和社会保障局调解员培训专家讲师
曾任瀛和律师机构劳动法专业委员会主任、广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任、广东瀛尊律师事务所股权法律服务中心副主任
2015年度深圳优秀专业律师
2016年度瀛和律师机构优秀律师
2017年度瀛和律师机构优秀律师
2018年度瀛和律师机构品牌贡献奖
2018年度瀛和律师机构金牌讲师奖
2019年度瀛和律师机构金牌讲师奖
擅长从成本角度分析法律风险，从管理角度解决法律问题，从法律角度优化管理的三位一体角度而不是单纯从法律角度解决问题。有《人力资源法律风险管控操作实务》、《人力成本法律管控一本通》、《人力资源全流程法律风险管理手册》等专著。
