搜索2022年12月26日晚，国家卫健委发布2022年第7号公告：
一、将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。
二、经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施；新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。
公告出台后，意味着新冠感染将从2023年1月8日起由甲类管理降级为乙类管控。2023年1月8日前后，劳动用工方面的管理将有明显区别。
2022年12月26日晚，国家卫健委发布2022年第7号公告：
一、将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。
二、经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施；新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。
公告出台后，意味着新冠感染将从2023年1月8日起由甲类管理降级为乙类管控。2023年1月8日前后，劳动用工方面的管理将有明显区别。
董保华工作室以董保华教授为首席专家，配备多名精通劳动法律实务的专业人士组成专家团队，专门从事企业劳动人事法律服务工作。
