搜索新10条后，大家都不得不直面新冠的冲击，阳了也是正常的现象了，甚至不阳倒显得不正常了。那么，因工作原因被感染新冠的，能否认定工伤呢？什么情况下可以认定工伤？这也是大家关心的问题。
一、追根溯源看工伤的含义
按我国的工伤保险法规规定，工伤包括两种情形，一是伤，二是病。
感染新冠显然不是“伤”，而属于“病”的范畴。
“病”，能被认定工伤的，又可以分为两种情形：
新10条后，大家都不得不直面新冠的冲击，阳了也是正常的现象了，甚至不阳倒显得不正常了。那么，因工作原因被感染新冠的，能否认定工伤呢？什么情况下可以认定工伤？这也是大家关心的问题。
一、追根溯源看工伤的含义
按我国的工伤保险法规规定，工伤包括两种情形，一是伤，二是病。
感染新冠显然不是“伤”，而属于“病”的范畴。
“病”，能被认定工伤的，又可以分为两种情形：
现任上海劳达律师事务所高级合伙人律师，执业年限15年。
上海市律师协会劳动法律委员会委员；全国检察院系统民事抗诉案件专家咨询委员；中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家
出版近20本法律专著：在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《劳动合同法深度释解与企业应对》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》等专著近20本。
国内40多个城市讲授法律理论与实务类系列课程1000余场：在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、合肥、郑州、乌鲁木齐、太原、呼和浩特、武汉、长沙等40余个城市讲授法律类课程1000余场。
担任数十家世界500强和知名企业的法律顾问。
