陆敬波 专栏

以人为本——《报告》与人力资源和劳动保障

《报告》涉及的人才支撑、分配制度、就业优先、社会保障等多方面内容将对国家的长治久安、国民的共同富裕、企业的人力资源和员工的劳动保障产生直接或间接影响。笔者现将学习《报告》的感悟与诸位分享,望有裨益。

目  录

一、共同富裕

二、人才支撑

三、工会改革

四、基层民主

五、职工权益

六、完善分配

七、就业优先

八、社会保障

前 言

2022年10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会开幕。中共中央总书记习近平代表第十九届中央委员会向大会作了题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告(以下简称《报告》)。《报告》共分15个部分,高瞻远瞩地对国家发展的方方面面作出总结和部署谋划,事关未来五年、十五年乃至更长时期的制度和政策方向,具有很强的政治性、理论性和指导性。《报告》体现了中共中央以人为本的治国理念,其中涉及的人才支撑、分配制度、就业优先、社会保障等多方面内容将对国家的长治久安、国民的共同富裕、企业的人力资源和员工的劳动保障产生直接或间接影响。笔者现将学习《报告》的感悟与诸位分享,望有裨益。

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陆敬波
江三角律师事务所首席合伙人、主任

经验丰富:专注于劳动法律的研究、培训和律师实务十余年,为千余计的企业提供过专业的劳动法实务培训,同时受聘担任诸多大型外企国企和民企的劳动法顾问。是著名劳动法专家,资深律师、高级培训师,劳动法苑(laodongfa.com)主任。

出版专著:《劳动合同法HR 应用指南》、《纷争与和谐——劳动争议的预防与处理》、《维权课堂—劳动者维权实战攻略》、《企业招聘管理法律实务》等。

现任中国劳动学会劳动关系专业委员会常务理事,上海市法学会劳动法研究会执行副会长,民盟上海市法制委员会副主任,上海市劳动争议仲裁委员会兼职(专家)仲裁员,上海市律师协会劳动法专业委员会副主任,上海市总工会法律顾问,上海市浦东新区政府法律顾问,上海市工商联(上海市商会)法律顾问,上海财经大学兼职教授、硕士生导师,上海大学ADR 与仲裁研究院特邀研究员,上海立信会计学院兼职教授等。