段海宇 专栏

《底线》主播猝死案观后感之劳动关系的本质

《底线》开篇第一案讲的就是女主播猝死案,这类新兴职业与用人单位之间是否属于劳动关系的问题,近年来一直是劳动法领域的热点问题。要想始终正确把握住新兴职业与用人单位之间是否属于劳动关系的问题,我们必须探寻劳动关系的本质。

引言

笔者前段时间被同学按头安利了电视剧《底线》,不看不知道,一看吓一跳。由于笔者曾在深圳基层法院速裁庭担任过法官助理,除了程序问题和专业术语瑕疵,这部剧的还原度简直再现了笔者当年的工作场景,尤其在还原度如此高的情况下,剧情还能如此精彩,实属难得。

《底线》开篇第一案讲的就是女主播猝死案,这类新兴职业与用人单位之间是否属于劳动关系的问题,近年来一直是劳动法领域的热点问题。随着互联网和社会的不断进步,此类新兴职业只会层出不穷,而用人单位为了规避劳动关系带来的风险与成本,在用工模式上也必定会花样百出。要想始终正确把握住新兴职业与用人单位之间是否属于劳动关系的问题,以不变应万变,我们必须探寻劳动关系的本质。

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段海宇
北京市盈科(深圳)律师事务所

广东省法学会社会法研究会理事

深圳市坪山区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

深圳市人力资源和社会保障局调解员培训专家讲师

曾任瀛和律师机构劳动法专业委员会主任、广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任、广东瀛尊律师事务所股权法律服务中心副主任

2015年度深圳优秀专业律师

2016年度瀛和律师机构优秀律师

2017年度瀛和律师机构优秀律师

2018年度瀛和律师机构品牌贡献奖

2018年度瀛和律师机构金牌讲师奖

2019年度瀛和律师机构金牌讲师奖

擅长从成本角度分析法律风险,从管理角度解决法律问题,从法律角度优化管理的三位一体角度而不是单纯从法律角度解决问题。有《人力资源法律风险管控操作实务》、《人力成本法律管控一本通》、《人力资源全流程法律风险管理手册》等专著。