彭小坤 专栏

女职工退休年龄法律实务问题(一)

女职工退休年龄因为涉及身份认定问题更是存在理解分歧,现阶段女职工退休纷争不断,有必要再梳理相关法律实务问题,以便用人单位避免风险,并规范管理。

女职工的退休年龄取决于其身份是工人还是干部,而干部身份如何认定国家没有统一的标准和规则,实务中多以是否从事管理或专业技术工作作为依据,各地司法实践对此也存在理解分歧和操作差异,因此近年产生了不少纠纷。为降低相关风险,建议用人单位与女职工签订劳动合同或调动岗位时,明确相关岗位是否属于干部岗位、是否从事管理工作或专业技术工作;用人单位有条件的,建议同时通过民主程序制订相关制度对岗位进行归类,以规范管理,减少纠纷。
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彭小坤
律师,法学博士,广东瀚诚律师事务所主任

广东瀚诚律师事务所主任,法学博士

著名劳动法专家:长达20年的劳动法从业经历,曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员,深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员,参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。

资深的从业经历:担任众多500强企业在华法律顾问,处理过逾千起劳动争议。

深厚的学术背景:法学博士,深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。

丰富的授课经验:主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。

工作经历

彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。

彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等),处理公司日常经营管理产生的,尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见,审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件,代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动,处理过逾千起劳动争议。

教育背景

彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位,并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。