搜索前 言
最近，在网上看到一篇来自凤凰网的文章《天天新动态：为讨要58万欠薪，资深私募女将起诉，将中央汇金旗下私募告上法庭》，引起了笔者的注意。
透过阅读，该案件中反映了私募行业用工背后涉及的确认劳动关系、代发工资和代缴社保等问题。
以此为契机，结合“私募女讨薪案”，浅谈几点思考和看法。
前 言
最近，在网上看到一篇来自凤凰网的文章《天天新动态：为讨要58万欠薪，资深私募女将起诉，将中央汇金旗下私募告上法庭》，引起了笔者的注意。
透过阅读，该案件中反映了私募行业用工背后涉及的确认劳动关系、代发工资和代缴社保等问题。
以此为契机，结合“私募女讨薪案”，浅谈几点思考和看法。
金诚同达律师事务所劳动法业务组长期专注致力于企业人力资源战略运营与管理实践中的法律问题解决，协助公司建立人力资源管理的法律风险防范和预警机制，提供专业、及时、高效的专项法律顾问服务和具有针对性、可行性、前瞻性的个性化法律解决方案。
主要专业领域为：劳动法、公司法，擅长处理劳动法领域法律事务及劳动人事争议案件，长期为公司提供人力资源相关劳动法咨询及法律顾问服务。
