搜索
前言
当一个劳动者在上下班途中发生交通事故后被认定为工伤时，那么全国各地关于该劳动者的赔偿责任是如何认定？各地的司法意见不一，学术界也没有达成统一。本文旨在梳理和分析在责任竞合出现的各种情况下，各地能以更加公平合理的解决途径来最大程度的保护劳动者的合法权益。
一、实务案例
案例1：
2018年8月6日，A公司的甲先生在上下班路途中发生交通事故，经抢救无效后死亡，经交警部门认定肇事司机负此次事故的全部责任。法院判决交强险、商业险保险公司和肇事司机共同赔偿90余万元。事后甲先生被认定为工伤，法院判决甲某所在单位支付其亲属工亡赔偿共计70余万元。
