周斌 专栏

一份合作协议引起的劳动关系案
最高院第32批指导性案例点评之一

2022年7月4日,最高人民法院发布第32批共7件指导性案例(指导案例第179号-第185号),对于这7件指导性案例,笔者将逐一予以点评。本文我们先点评指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》。

2022年7月4日,最高人民法院发布第32批共7件指导性案例(指导案例第179号-第185号),主要为保护劳动者合法权益类案例,供各级人民法院审判类似案件时参照。

此前在2013年11月8日发布的第5批指导性案例中,有1例劳动合同纠纷(第18号);在2014年发布的第9批指导性案例中,有1例工伤认定案(指导案例第40号);在2016年9月19日发布的第14批指导性案例中,有1例工伤认定案(指导案例第69号);在2018年6月20日发布的第18批指导性案例中,有1例行政确认案(指导案例第94号)。从未像今年这样集中发布保护劳动者合法权益类指导性案例。

对于这7件指导性案例,笔者将逐一予以点评。本文我们先点评指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》。

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周斌
劳动法专家

周斌(阿斌),劳动法专家,上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人,资深劳动法专栏作者。

2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例,2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。

他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事,兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。