搜索报销款一般是指用人单位对职工因履行工作职责而产生合理花费的核销，是用人单位对于员工因履行职务而发生的相关费用的补偿，如员工出差产生的交通、餐饮、住宿等差旅费用。通常根据实际发生情况并结合用人单位的财务制度实报实销，数额不固定，是用人单位的经营成本。实践中经常发生劳动者向用人单位索要报销款或者要求将报销款认定为工资的相关争议。
一、报销款争议是否属于劳动争议？
目前的司法实践中，关于差旅费报销款是否属于劳动争议的处理范围存有争议。
报销款一般是指用人单位对职工因履行工作职责而产生合理花费的核销，是用人单位对于员工因履行职务而发生的相关费用的补偿，如员工出差产生的交通、餐饮、住宿等差旅费用。通常根据实际发生情况并结合用人单位的财务制度实报实销，数额不固定，是用人单位的经营成本。实践中经常发生劳动者向用人单位索要报销款或者要求将报销款认定为工资的相关争议。
一、报销款争议是否属于劳动争议？
目前的司法实践中，关于差旅费报销款是否属于劳动争议的处理范围存有争议。
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