搜索“五一”假期即将到来，而且这个假期还是5天假期（不过对上海人来说比5天还长，可以理解为暂时无期限）。奥密克戎也在伺机而动，假期期间人员流动频繁，疫情传播风险较大。所以，这个假期注定是一个不让人省心的假期，作为企业HR来说，在五一假期来临前，一定要未雨绸缪，提前谋划，做好以下几件事。（貌似对上海的企业来说基本不适用）：
第一件事：应要求员工随携带办公设备
“五一”假期即将到来，而且这个假期还是5天假期（不过对上海人来说比5天还长，可以理解为暂时无期限）。奥密克戎也在伺机而动，假期期间人员流动频繁，疫情传播风险较大。所以，这个假期注定是一个不让人省心的假期，作为企业HR来说，在五一假期来临前，一定要未雨绸缪，提前谋划，做好以下几件事。（貌似对上海的企业来说基本不适用）：
第一件事：应要求员工随携带办公设备
现任上海劳达律师事务所高级合伙人律师，执业年限15年。
上海市律师协会劳动法律委员会委员；全国检察院系统民事抗诉案件专家咨询委员；中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家
出版近20本法律专著：在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《劳动合同法深度释解与企业应对》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》等专著近20本。
国内40多个城市讲授法律理论与实务类系列课程1000余场：在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、合肥、郑州、乌鲁木齐、太原、呼和浩特、武汉、长沙等40余个城市讲授法律类课程1000余场。
担任数十家世界500强和知名企业的法律顾问。
