前言
对于外籍员工的法定退休年龄界定以及是否可以在退休后继续聘用问题一直争议不断,各地操作不相统一。本文拟从法律规定入手,结合实操对外籍员工退休年龄的界定进行论述。
一、获得中国永久居留资格的外籍员工
(一)相关法律规定
1、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、公安部等25部门关于印发〈外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法〉的通知》(人社部发〔2012〕53号)第九条规定“……在中国境内就业的,按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定参加各项社会保险;……”
前言
对于外籍员工的法定退休年龄界定以及是否可以在退休后继续聘用问题一直争议不断,各地操作不相统一。本文拟从法律规定入手,结合实操对外籍员工退休年龄的界定进行论述。
一、获得中国永久居留资格的外籍员工
(一)相关法律规定
1、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、公安部等25部门关于印发〈外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法〉的通知》(人社部发〔2012〕53号)第九条规定“……在中国境内就业的,按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定参加各项社会保险;……”
中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所,总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区,设有北京、苏州、深圳分所;
团队共有四十多名专职律师,为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务;
首席合伙人陆敬波,知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。
陆敬波律师 新浪微博:http://weibo.com/ljblawyer