引言
企业民主管理平台通常包括企业工会、职工大会、职工代表大会、职工监事、职工董事、厂务公开制度等。目前，我国企业民主管理平台定义及相关法律规定及政策呈现多元及丰富的特征，但在当前公司治理中民主管理平台建设仍面临不少问题，而建设好企业民主管理平台对和谐劳动关系的促进具有至关重要的作用。在企业劳动关系管理中，企业人力资源、劳动关系及相关部门，应当充分尊重、重视工会及职工代表大会的作用，架起与员工沟通、互动的桥梁，构建和谐劳动关系的内部环境，进而助力公司高质量发展。
一、目前我国企业民主管理平台定义及相关法律规定及政策
（一）关于我国企业民主管理平台的发展历史
大成律师事务所
大成是世界上第一家全球多中心的律师事务所，坚持超越自我，以客户需求为中心，始终如一地提供专业、全面、及时、高效便捷的服务，荣膺“Arcita’s 2015全球顶尖20家精英品牌律所”称号。
作为全球最大的律师事务所，大成的全球服务团队现在更加灵活，在遍及全球50多个国家超过125个地区，为个人及公共客户提供量身定制的解决方案，满足客户在本地、本国及全球的法律服务需要。
大成劳动法与人力资源管理专业委员会
大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会是大成为了整合全球法律服务网络资源而成立的劳动法与人力资源管理专业团队，现有劳动法律师160余位，分布在大成境内40余处办公室，并与境外劳动法团队建立了有效工作机制，能够为境内外企业提供跨区域、全方位的人力资源法律服务方案。
搜索
