浅谈疫情期间的共享用工

前言

近期，苏州地区爆发的这轮疫情，对社会生产生活造成诸多影响，而首当其冲的就是制造业、服务业。

例如，因疫情中核酸检测、居家隔离使得企业职工居家办公、企业停产停业等现实问题。针对这些问题劳动者关心的自然是在此期间是否算正常出勤、工资是否正常支付等问题，然而用人单位所关心的则是招工难、出勤率低、无法完成订单等问题。这一系列问题的出现导致了一个悖论，劳动者不能正常出勤，但想要正常支付工资，用人单位因为劳动者不能出勤而无法完成订单导致工资支付困难、劳动纠纷频发。为避免企业因疫情用工问题引发不必要的劳动纠纷，降低企业用工成本，避免国家司法资源的浪费，本文将聚焦因新冠疫情持续存在的背景下，企业之间进行共享用工的问题进行梳理，希望能对企业方有帮助。