周斌 专栏

员工错标价格,造成损失如何赔?

实践中,如确因劳动者疏忽而造成错标价格,用人单位要求劳动者赔偿损失的,应该综合考量用人单位遭受损失的大小、劳动者负有的责任关联度及其大小,同时考虑到劳动者承担赔偿责任与用人单位承担经营责任之间的平衡。

据报道,近日有消费者称自己仅花了12.55元就买了36瓶某名牌气泡水,而这36瓶气泡水的实际价格要高达237元。又有消息称该品牌淘宝店铺因优惠设置错误,导致价值260元的产品,实付款只有约10元左右,共造成200多万元的损失。

司法实践中,如确因劳动者疏忽而造成错标价格,用人单位要求劳动者赔偿损失的,应该综合考量用人单位遭受损失的大小、劳动者负有的责任关联度及其大小,同时考虑到劳动者承担赔偿责任与用人单位承担经营责任之间的平衡。

公司职员错标价格覆水难收

2018年3月12日,乐女士入职深圳市富浩源能源科技有限公司,担任外贸专员。试用期基本工资4000元,试用期后工资为4500元+提成。

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周斌
劳动法专家

周斌(阿斌),劳动法专家,上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人,资深劳动法专栏作者。

2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例,2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。

他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事,兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。