近日看到一则新闻，上海某酒店厨师长因为工作纠纷将店长“砍头”杀害。而3个月前也就是2021年7月也有一则新闻，上海某公司的设计师因为合同不续签对领导执行了“割喉”操作。两起“血案”似乎都是下级对上级不满，且均系工作原因而引发争执。虽说任何剥夺他人生命的行为应当予以强烈谴责，且最终会受到法律的严厉制裁。但此并不妨碍我们对当下企业愈加紧张的员工关系做一些反思，实际上员工关系的和谐状况是组织健康度（Organization Health Index）的一面镜子，而越来越多的数据表明，组织健康度与企业组织绩效呈明显的正相关。
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