从恒大《解除劳动合同通知书》看文本合规10要素 -HR730-人力资源资讯早餐

近日，恒大因为流动性危机引发市场关注，那么恒大的解聘到底合不合法？此外，用人单位的解除通知书一般被员工所掌握，很容易被公开至网络接受大众的审视和指摘，HR又该如何做好一份规范的解除文本呢？

2021年09月23日专栏

近日，恒大因为流动性危机引发市场关注，高杠杆经营必然蕴藏着诸多的合规风险，而一旦遭遇经营压力，不仅消费者需要被割韭菜，员工的权益势必也会受到影响，管中窥豹，员工如何被安置和解除也能侧面反映企业的内控水平以及背后所代表的企业文化。据媒体报道，记者王敌在个人微博上晒出恒大系足球学校的一份“解除劳动合同关系通知书”，并表示：“如此解聘是否合法，中国足球一地鸡毛。”那么恒大的解聘到底合不合法？此外，用人单位的解除通知书一般被员工所掌握，很容易被公开至网络接受大众的审视和指摘，HR又该如何做好一份规范的解除文本呢？

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