劳动者患精神类疾病有轻有重、有长期性有间歇性、有痊愈的有未痊愈,其精神健康状态的判定也会因判断人认知能力和医疗水平的不同而出现不同判定结果。
“她的医疗期可以延长吗?”
2018年8月13日,程某与卿庆公司签订劳动合同,合同履行期为2018年8月13日至2020年12月31日,由卿庆公司派遣程某至新张江公司工作。
劳动者患精神类疾病有轻有重、有长期性有间歇性、有痊愈的有未痊愈,其精神健康状态的判定也会因判断人认知能力和医疗水平的不同而出现不同判定结果。
“她的医疗期可以延长吗?”
2018年8月13日,程某与卿庆公司签订劳动合同,合同履行期为2018年8月13日至2020年12月31日,由卿庆公司派遣程某至新张江公司工作。
周斌(阿斌),劳动法专家,上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人,资深劳动法专栏作者。
2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例,2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。
他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事,兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。