洪桂彬 专栏

上海最低工资调整至2590元,HR应关注哪些问题?

上海市人社局23日发布消息称,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。对此,HR应首先关注哪些问题?

上海市人社局23日发布消息称,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。

1、最新最低工资适用于哪些员工?

根据相关规定,最低工资适用于与用人单位建立劳动关系的员工,其中全日制劳动关系适用月最低工资标准;非全日制劳动关系适用于小时最低工资标准。企业采用退休返聘、实习生、兼职劳务等其他用工形式,则不强制适用最低工资规定。

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洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。